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Au troisième trimestre 2014, l’intérim ne soutient plus l’emploi salarié haut-normand

Au troisième trimestre 2014, l’emploi salarié haut-normand recule après avoir stagné lors des deux trimestres précédents. Comme au niveau national, l’intérim se retourne après quatre trimestres de hausse. Les effectifs de l’industrie diminuent après s’être stabilisés au deuxième trimestre. Les pertes dans la construction et le tertiaire hors intérim s’amplifient. Sur un an, l’emploi tertiaire […]

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Au troisième trimestre 2014, l’emploi salarié haut-normand recule après avoir stagné lors des deux trimestres précédents. Comme au niveau national, l’intérim se retourne après quatre trimestres de hausse. Les effectifs de l’industrie diminuent après s’être stabilisés au deuxième trimestre. Les pertes dans la construction et le tertiaire hors intérim s’amplifient.

Sur un an, l’emploi tertiaire décroche

Sur les quatre derniers trimestres, l’emploi salarié recule deux fois plus vite dans la région qu’en France métropolitaine (- 0,9 % contre – 0,4 %). Dans le tertiaire hors intérim, la Haute-Normandie est après la Franche-Comté la région où les effectifs baissent le plus

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(- 0,8 %). L’industrie (- 1,8 %) et la construction (- 3,5 %) se détériorent davantage. Seul l’intérim haut-normand est dynamique (+ 9,8 %). En Seine-Maritime, l’emploi salarié recule moins que dans l’Eure (- 0,7 % contre – 1,2 %). L’emploi intérimaire seino-marin est en effet particulièrement vigoureux (+ 12,1 %).

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Les effectifs de l’industrie repartent à la baisse

L’intérim diminue après quatre trimestres consécutifs de forte hausse. La région perd 460 intérimaires, soit une baisse moins élevée qu’en France métropolitaine (- 2,1 % contre – 4,0 %), la Seine-Maritime résistant mieux (- 1,4 %). Hors intérim, la chute des effectifs continue : la région perd 2 000 salariés, un recul plus fort qu’au niveau national (- 0,5 % contre – 0,2 %).

L’emploi salarié dans la construction reste orienté à la baisse dans toutes les régions métropolitaines. La Haute-Normandie y perd en moyenne 300 salariés chaque trimestre depuis maintenant trois ans. Ce trimestre, les pertes s’élèvent à 500 salariés mais le recul est du même ordre qu’au niveau métropolitain (- 1,2 % contre – 1,1 %).

Après une accalmie au précédent trimestre, les effectifs industriels repartent à la baisse. Ce trimestre, l’industrie haut-normande se sépare de plus de 850 salariés (- 0,7 %), essentiellement en Seine-Maritime. Dans ce département, l’ensemble des branches industrielles souffre et la fabrication de matériels de transport est à nouveau la plus déclinante (- 1,7 % après – 2,1 % au précédent trimestre). L’industrie euroise est quasiment stable grâce à une progression dans l’agro-alimentaire (+ 1,5 %), les matériels de transport (+ 1,5 %) et l’énergie (+ 1,0 %).

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Le tertiaire hors intérim perd 680 salariés, une baisse légèrement plus prononcée qu’au précédent trimestre (- 0,3 % après – 0,2 %). Le commerce en perd 480 (- 0,7 %) tandis que les services marchands sont presque stables. La logistique se défait de 350 postes mais ces pertes sont globalement compensées par des entrées nettes dans la banque-assurance (+ 0,7 %) et surtout dans les services aux entreprises (+ 0,7 %). Dans l’Eure, le tertiaire s’est plus dégradé qu’en Seine-Maritime : le commerce décline dans les deux départements mais l’Eure perd également près de 130 salariés dans l’hôtellerie-restauration (- 2,4 %).

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