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Un employeur qui ne respecte pas les préconisations du médecin du travail = harcèlement moral
Le harcèlement moral est défini à l’article L1152-1 du Code du travail en ces termes : Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité…